大学数学科の学生が就活で内定を勝ち取るためのポイント

大学数学科の学生は4年間の学びの後に大学院に進学する人がいる一方で、就職活動をし社会に出る人もいます。

そんな数学科の学生はどのように就職活動を進めていけばいいのか、何に気をつけるべきなのか、今日はそんな内容です。

数学科に在籍する学生はぜひ最後までお読みください。

【大学院に進学する学生が多い数学科】

元々、理系学科の学生は大学院に進学する人が多く、数学科はその中でも進学率が高いといえます。

例えば、北海道大学や東京大学などの数学科の学生の半数以上が大学院に進んでいるというデータもあり、かなりの数が就職ではなく進学を選ぶことになります。

しかし、もちろん学生の中には就職を目指す人がおり、彼らにとっては理想の就職先に就けるのがゴールです。

では、どのようなことに気をつけて就職活動を行なっていけばいいのでしょうか。

そのポイントを解説します。

【大学数学科の学生が就活で内定を得るには】

≪数学科の長所を伸ばす≫

「数学科の長所」というのは、いわゆる論理的思考です。

実際、この論理的思考を求める企業は増えており、社会に出た後、多くのシーンで必要になります。

例えば、業務を行なっていく上での問題や課題の解決、取引先とのやり取り、交渉、部下の教育など物事の解決までの筋道を立てて対応します。

そこで感情的になり、感情で動いてしまうと決していい結果は得られませんので、主観よりも客観的に動くことが大切です。

これは誰でも持っているスキルではなく結構難しいものです。

数学科の学生は数学という学問的に論理的に考える習慣を持っていますので、兼ね備えている人が多いです。

すでに持っていてもさらに伸ばせるように努めます。

≪言語化能力≫

これは数学科で学んだ知識や得られた経験をしっかり言葉で説明できるようにすることです。

どんなに頭の中に知識があったとしてもそれをうまく表現できなければ相手には伝わりません。

実際、数学科の学生の中には黙々と勉強をするのは得意でも人に何かを伝えるのを苦手としている人は少なくありません。

言語化能力は練習を行えばできるようになります。

≪コミュニケーション能力≫

言語化能力に少し関連してやはり社会で生きていくためにはコミュニケーション能力は欠かせません。

これは数学科に限らずどの学科でも求められるもので、企業の多くが必要としているスキルです。

仕事は一人で行うものではなく基本的にはチームで行うため、協調性を持ってコミュニケーションを図っていかなければいけません。

≪自分に合った業種や職種を見つける≫

いかに自分自身が活躍できる場所かを判断するのも大切です。

数学科の能力や知識を求めている企業であればあなたの能力は生きるでしょうし、逆に求められていないところでは難しいかもしれません。

自己分析を徹底的に行い、自分の色に合う場所を見つけます。

【まとめ】

今日は、大学数学科の学生のために就職活動で内定を勝ち取るポイントについて解説しました。

就職を目指す人はぜひ頭に入れておき、志望の企業から内定を得られるように努力しましょう。

では、本日も最後までお読みいただきありがとうございました。